今年以來，南川西路街道黨工委堅持把抓好兩新黨建工作抓在手上、放在心上、落實在行動上，聚焦政治建設、組織設置、健全機制、建強隊伍、作用發(fā)揮等方面精準發(fā)力，著力打造一支黨性強、業(yè)務精、作風優(yōu)的兩新組織黨建工作隊伍，推進兩新組織黨建工作提質增效，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

拓寬渠道“學”建強工作隊伍。街道黨工委把黨建信息化平臺運用作為提升兩新組織黨組織標準化建設的有力抓手，指導西寧鴻辰廣告展覽有限公司黨支部針對學習教育形式單一、人員難以集中、學習時間限制、學習實效不明顯等實際情況，改變思路、創(chuàng)新方法，搭建鴻辰廣告“黨建服務”小程序平臺，并開發(fā)支部簡介、三會一課、主題黨日、黨員風采、百小計劃、千樹行動、萬里行等板塊，探索實施“互聯(lián)網+傳統(tǒng)黨建”多樣化的融合工作模式。一方面，開發(fā)、整合、運用各種資源，突破傳統(tǒng)的教育方式，及時向黨員職工推送“微黨課”，由過去的封閉式轉向開放式，變原來的固定課堂集中照本宣科轉變?yōu)楝F(xiàn)在的手機微信隨時隨地學，既方便黨員閱讀學習，又確保不同文化層次黨員各取所需；另一方面及時發(fā)布黨支部的組織生活、公益志愿等基本動態(tài)，讓黨員教育更及時、管理更精準、工作更高效。

常態(tài)長效“管”激發(fā)干事動能。為打造一支職業(yè)化、專業(yè)化兩新黨建工作者隊伍，南川西路街道辦事處建立《南川西路街道非公經濟組織和社會組織綜合黨委工作方案》，建立“一人一檔”管理機制?？茖W設置考核評價指標，解決好“評什么”。明確兩新黨組織及黨組織書記考核內容，年初制定兩新黨組織年度目標任務清單，日常實行周計劃、月考核、季總結，年末開展督導考核，通過聽取匯報、實地走訪、民主測評、定期抽查等形式，全面掌握兩新黨組織作用發(fā)揮情況，并將考核結果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保考核指標簡明扼要、操作性強，為兩新黨組織黨建工作指明方向，激勵黨建指導員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

結合實際“用”賦能企業(yè)發(fā)展。南川西路街道黨工委充分發(fā)揮黨建引領作用，找準兩新黨組織黨建與業(yè)務的結合點，堅持圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促業(yè)務的目標，以高質量黨建工作推動中心任務落實。深入推進香格里拉社區(qū)商圈黨建工作，豐富完善“一庫四平臺”，推動組織圍繞商圈建、黨員圍繞商圈干、發(fā)展圍繞商圈謀，打造“組織共同體”“價值共同體”“惠民共同體”。依托商圈汽車夜市、地攤經濟等載體，通過提供免費攤位的方式，打造新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的聚集地，形成黨建引領發(fā)展、商圈反哺社會的良性循環(huán)，進一步推動支部黨建工作與業(yè)務工作“同頻共振”，助力社會組織高質量發(fā)展。