城中區(qū)人社局積極拓寬招聘用工渠道，探索“家門口”就業(yè)服務(wù)新模式，在轄區(qū)內(nèi)開展“人才夜市、崗位超市”促就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，打造“零工驛站”就業(yè)服務(wù)站，為轄區(qū)居民提供精細(xì)化、個(gè)性化便捷服務(wù)。

開辟“人才夜市”，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)模式

結(jié)合夏季居民傍晚散步納涼、大學(xué)生夜間體育鍛煉等習(xí)慣，以人氣較旺的夜市街區(qū)、商業(yè)中心為陣地，以“逛夜市+找工作”為模式在水井巷商務(wù)中心、香格里拉商業(yè)中心開展“人才夜市”活動(dòng)，設(shè)置企業(yè)招聘區(qū)、政策宣講區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展區(qū)，為求職者和企業(yè)搭建個(gè)性化、多樣化的人才供需服務(wù)平臺(tái)，充分滿足各類群體的多元化就業(yè)需求。今年累計(jì)開展3場(chǎng)“人才夜市”線下招聘會(huì)，126家企業(yè)提供崗位622個(gè)，為企業(yè)解決用工510余人。

運(yùn)用“崗位超市”，拓寬就業(yè)服務(wù)渠道

堅(jiān)持線上與線下結(jié)合，全方位、多渠道幫助引導(dǎo)就業(yè)。線上多渠道大批量發(fā)布就業(yè)信息，以城中區(qū)人社局微信公眾號(hào)、城中區(qū)招聘群為載體，每周推送最新招聘信息，累計(jì)發(fā)布34期崗位信息提供崗位2000余個(gè)，實(shí)現(xiàn)求職者足不出戶“找工作”。線下在政務(wù)服務(wù)大廳電子屏滾動(dòng)播放崗位信息，職業(yè)介紹窗口以求職者個(gè)人情況、求職意向和就業(yè)服務(wù)需求為導(dǎo)向，為68名求職者提供了有針對(duì)性的崗位匹配服務(wù)?！熬€上+線下”招聘服務(wù)模式為解決就業(yè)信息不對(duì)稱、“活找不到人，人找不到活”的難題提供了對(duì)策思路。

打造“零工驛站”，推進(jìn)就地就近就業(yè)

以實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)為目標(biāo)，創(chuàng)新打造西寧市首個(gè)“零工驛站”，為求職者提供就業(yè)信息推介、現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等功能于一體的家門口“一站式”公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)?！熬€上”充分利用“城中區(qū)零工驛站”小程序發(fā)布崗位334個(gè)，注冊(cè)求職者1160人，匹配靈活用工訂單4986單?！熬€下”走訪附近小區(qū)及商場(chǎng)超市312個(gè)，廣泛收集非全日制用工、臨時(shí)性和階段性用工等零工需求信息，發(fā)放“零工驛站”聯(lián)系卡300余張，張貼宣傳海報(bào)936張，在零工驛站LED屏滾動(dòng)發(fā)布崗位信息，為靈活就業(yè)人員及時(shí)了解崗位信息提供便利。

下一步，城中區(qū)人社局將持續(xù)豐富人才夜市、崗位超市活動(dòng)形式，挖掘零工市場(chǎng)內(nèi)涵。開展“因地制宜，因時(shí)制宜”的招聘活動(dòng)，持續(xù)加大崗位信息的發(fā)布力度，搭建更貼近群眾的招聘服務(wù)平臺(tái)，把政策和崗位送到求職者身邊，豐富家門口就業(yè)內(nèi)容，使就業(yè)服務(wù)接地氣，人社工作聚人氣。