各黨組、黨（工）委，區(qū)委各部門、區(qū)直各單位，各人民團(tuán)體：

《西寧市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》經(jīng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理辦公室審核后，已報(bào)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)。

中共西寧市城中區(qū)委辦公室

西寧市城中區(qū)人民政府辦公室

2019年3月18日

西寧市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定

第一條 根據(jù)中共西寧市委辦公廳、西寧市人民政府辦公廳印發(fā)的《西寧市城中區(qū)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》（寧辦發(fā)〔2019〕7號(hào)）和《中共西寧市城中區(qū)委 西寧市城中區(qū)人民政府關(guān)于區(qū)政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（城中委〔2019〕24號(hào)），制定本規(guī)定。

第二條 西寧市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是區(qū)政府工作部門，為正科級(jí)。

第三條 西寧市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，以及省委和市委、區(qū)委的工作安排，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的法律法規(guī)；擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）貫徹執(zhí)行省、市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置；執(zhí)行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；健全人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體系。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)落實(shí)就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度和職業(yè)培訓(xùn)制度。落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。組織實(shí)施二、三產(chǎn)業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)，會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）嚴(yán)格落實(shí)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法、基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。會(huì)同有關(guān)部門管理和監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案并組織實(shí)施。保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）執(zhí)行人才開發(fā)地方性法規(guī)、政府規(guī)章。參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作；執(zhí)行全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。

（七）會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施事業(yè)單位招錄和人事制度改革工作。負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。

（八）組織實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制及福利政策。

（九）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）推行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（十一）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

第四條 西寧市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制6名。其中：局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名。

機(jī)關(guān)工勤人員事業(yè)編制1名，按照“退一減一”的原則，只減不增。

第五條 西寧市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定。

第六條 本規(guī)定由區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理辦公室按規(guī)定程序辦理。

第七條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。