一、總體情況
2022年,城中區(qū)人力資源和社會保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆一中全會精神,嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開條例》,立足我局工作實(shí)際,遵循合法、準(zhǔn)確、及時、便民的原則,扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開工作。
(一)統(tǒng)一安排部署。各局室明確職責(zé)分工,確定政府信息公開具體工作人員,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專人負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作格局,切實(shí)做好政府信息公開工作。針對公眾較為關(guān)注的社會保障、就業(yè)、勞動維權(quán)等內(nèi)容進(jìn)一步公開,確保信息透明化,增強(qiáng)政府信息公信度。
(二)扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開。一是在城中區(qū)政府門戶網(wǎng)站主動公開《西寧市城中區(qū)人力資源和社會保障局信息公開指南(2022年)》、機(jī)構(gòu)概況、內(nèi)設(shè)科室、領(lǐng)導(dǎo)信息、政策文件、辦公時間、聯(lián)系電話、辦公地址等信息,方便群眾辦事。二是依托宣傳欄、局微信公眾號、各類媒體等線上線下平臺做為政策信息宣傳發(fā)布的主陣地,及時更新并發(fā)布人社政策法規(guī)、工作動態(tài)。2022年我局各類工作信息被國家級、省、市、區(qū)級媒體采編共61次。指定專人管理微信公眾號,信息發(fā)布前均經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核,堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。截至2022年年底我局微信公眾平臺累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)布各類信息230余條,共有關(guān)注者8341名。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項(xiàng) |
信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(五)項(xiàng) |
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
行政許可 |
0 |
第二十條第(六)項(xiàng) |
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
行政處罰 |
1 |
行政強(qiáng)制 |
0 |
第二十條第(八)項(xiàng) |
信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額(單位:萬元) |
行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) |
申請人情況 |
自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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0 |
(四)無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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0 |
0 |
(五)不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請 |
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0 |
2.重復(fù)申請 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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0 |
0 |
0 |
(六)其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.其他 |
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0 |
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(七)總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2022年城中區(qū)人力資源和社會保障局在政府信息公開工作方面取得了一定成績,但依然有很多不足需要改進(jìn)。一是主動公開的政府信息內(nèi)容與群眾需求、社會期盼還存在一定差距。二是政府信息公開理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。下一步,我局將在深度和廣度方面拓展政府信息公開內(nèi)容,提高群眾對我局政府信息公開工作滿意度;依托“每周易學(xué)”學(xué)教載體加強(qiáng)政府信息公開理論方面的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升工作人員政府信息公開能力和水平,確保我局政府信息公開工作順利推進(jìn)。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
沒有其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。