今年以來，城中區(qū)人社局黨組深入貫徹落實黨的二十大報告中有關(guān)“強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全促進(jìn)就業(yè)機制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。”精神，巧用“加減乘除”法，在保障企業(yè)用工引才方面持續(xù)發(fā)力，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)效，發(fā)揮政策效益，全力推動助企惠企政策落地見效。

“加”碼賦能，破解用工難題

“因節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求，公司需要招聘工人，我們把需求反饋給中區(qū)人社局后，他們安排專車‘送工上門’。有效緩解了用工需求，解決企業(yè)燃眉之急。”天合光能青海電池組件人事主管孫全奎表示。

緊盯春節(jié)前后重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)項目用工需求，以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等公共就業(yè)服務(wù)活動為契機，摸排農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體求職意向，根據(jù)企業(yè)用工計劃、招工進(jìn)度、缺工工種等信息，精準(zhǔn)匹配，做好“牽線搭橋”工作。創(chuàng)新開展“鄉(xiāng)村招聘大集”“零工專場”“送工入企”等招聘會11場，組織405家企業(yè)提供就業(yè)崗位1486個，達(dá)成初步意向共1031人（次），線上投遞簡歷441份，線上直播觀看人數(shù)達(dá)8萬人（次）。累計為轄區(qū)內(nèi)14家重點企業(yè)解決用工1579人，助力園區(qū)企業(yè)招工引才，提振企業(yè)發(fā)展信心。

“減”負(fù)降費，激發(fā)企業(yè)信心

“春節(jié)后，我們收到了人社部門穩(wěn)崗補貼245.7萬元，對我們企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、提升職工技能降低了成本?！鼻嗪８サ想姵赜邢薰救耸轮鞴芡跫驯硎?。

緊緊圍繞社會保險“穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)、兜底線”目標(biāo)，在紓困減壓、穩(wěn)崗擴崗、為民辦事上持續(xù)用力，做到政策精準(zhǔn)推送、服務(wù)精準(zhǔn)對接、補助精準(zhǔn)直達(dá)，用“真金白銀”為企業(yè)“護(hù)航”。以“免申即享”經(jīng)辦模式，通過數(shù)據(jù)比對、智能審核等方式，落實階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，為3900余家企業(yè)降費減負(fù)1685.96萬元。全力穩(wěn)崗位促就業(yè)，充分發(fā)揮失業(yè)保險基金穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保民生作用，發(fā)放穩(wěn)崗補貼24戶9.74萬元，一次性擴崗補助11戶9萬元，社保基金惠企惠民政策優(yōu)勢持續(xù)發(fā)揮，為市場主體穩(wěn)定健康發(fā)展吃下“定心丸”。

“乘”勢而上，疊加要素資源

“年初，我們公司引進(jìn)的團隊在人社局推薦下，成功入選了昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃，這為團隊項目落地節(jié)約了很大成本，也可以提高企業(yè)市場競爭力，帶動新增產(chǎn)值?！鼻嗪ＪブZ光電科技有限公司總經(jīng)理助理張成榮表示。

以加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度為出發(fā)點，堅持黨管人才，利用“城中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團”進(jìn)企業(yè)活動，將人才服務(wù)窗口前移，為轄區(qū)企業(yè)宣講省市重點人才政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，針對重點企業(yè)高技能人才缺乏問題，積極推薦企業(yè)申報省市人才項目，選派專人指導(dǎo)企業(yè)申報人才項目，今年推薦青海泰豐先行鋰能科技有限公司1名人才、青海圣諾光電科技有限公司1個團隊成功入選“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”計劃，有效激發(fā)企業(yè)活力，提升企業(yè)發(fā)展競爭力。為企業(yè)“走出去”尋求引才合作探尋有效路徑，幫助企業(yè)搭建“陜甘寧青聯(lián)盟”招才引智平臺，開辟廣闊的人才引進(jìn)渠道，攜青海麗豪半導(dǎo)體材料有限公司、蘇寧易購集團股份有限公司等4家企業(yè)12個崗位赴西安參加“金秋招聘月系列活動”，推動區(qū)域人才有序流動、有效配置，活動累計達(dá)成意向111人。

“除”冗補短，保障提檔升級

“通過城中區(qū)“零工驛站”小程序注冊成水暖管道維修師傅后，平臺會定期為我匹配訂單，每個月工資也有五六千，感謝政府提供這樣一個家門口就業(yè)的平臺，讓我可以不出門就找到活干?！绷愎んA站武永超師傅表示。

以多渠道靈活就業(yè)為目標(biāo)，著力消除就業(yè)信息壁壘及就業(yè)障礙，充分挖掘轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)帶動就業(yè)潛能，與藍(lán)師傅人力資源服務(wù)機構(gòu)捆綁建設(shè)“城中區(qū)零工驛站”家門口就業(yè)服務(wù)站，針對轄區(qū)靈活就業(yè)人員及零工群體，開展線上線下系列零工專場活動，進(jìn)一步提高零工驛站家門口就業(yè)服務(wù)站數(shù)智效能，有效解決各類求職者就業(yè)難題，促進(jìn)實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。“零工驛站”自成立以來網(wǎng)站注冊企業(yè)153家，注冊求職者1501人，匹配靈活用工訂單1.485萬單，日均工資245元。