為全面實施就業(yè)提質增效行動，進一步提升公共就業(yè)服務質效，區(qū)人社局持續(xù)推進“記者探崗-直播帶崗-線上推崗”全過程引才服務模式，近日，開展百日千萬專項行動“直播帶崗”進廠區(qū)活動，沉浸式探企直播帶崗，為高校畢業(yè)生等重點群體與用工企業(yè)搭建個性化就業(yè)供需平臺。

全方位“探崗”選崗位

瞄準重點企業(yè)人才需求“靶心”，“直播帶崗”進廠區(qū)活動前期，開展“記者帶你去探崗”活動，深入天合產業(yè)園探訪崗位，由一線工人在線解析崗位要求，天合產業(yè)園計劃招聘900余人，涉及操作工、技術工、電氣工、檢驗員、管理等崗位21個，大部分崗位學歷要求低年齡范圍寬，學歷初中及以上，年齡40歲以下均可“選崗”入職。

沉浸式“帶崗”云求職

下午3：00，記者走進天合光能（青海）科技有限公司、天合光能（青海）光電有限公司、天合光能（青海）晶硅有限公司、天合光能（青海）新材料有限公司四家企業(yè)，帶著“云端”求職者，邊走邊播，走車間、近機臺、看現(xiàn)場，讓求職者通過“云端”沉浸式體驗企業(yè)人文關懷、食宿保障、福利待遇、晉升渠道、公司架構、規(guī)章制度等內容。線上觀看4.7萬余人（次），直播期間投遞簡歷233份，電話咨詢65人，咨詢互動9300余條。

多渠道“推崗”穩(wěn)就業(yè)

擴大招聘活動覆蓋面，通過掌上西寧APP、掌上西寧抖音號、西寧廣播電視臺微信公眾號等平臺為求職者線上“推崗”，幫助求職者多渠道了解企業(yè)招聘信息，引導轄區(qū)未就業(yè)人員就近就地就業(yè)，提高求職成功率。共推送轄區(qū)內見習基地和優(yōu)質企業(yè)60家崗位214個，用工需求2740人。