為不斷優(yōu)化人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境，更好服務(wù)市場(chǎng)主體，更大程度激發(fā)市場(chǎng)活力，城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)決貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，立足人社主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)加壓挑擔(dān)為企業(yè)發(fā)展減負(fù)添力，聚焦“就業(yè)穩(wěn)企、人才強(qiáng)企、服務(wù)便企”，全力以赴打造一流的人社營(yíng)商環(huán)境。

聚焦就業(yè)穩(wěn)企變后道保障為前端供給

深化人社政務(wù)服務(wù)，主動(dòng)對(duì)接轄區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)，持續(xù)開展政策宣傳、用工指導(dǎo)、崗位募集推薦等全鏈條、全方位、全周期服務(wù)。一是強(qiáng)化勞務(wù)品牌示范引領(lǐng)作用。培育本地特色勞務(wù)品牌，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，帶動(dòng)穩(wěn)崗就業(yè)，推薦青海藍(lán)師傅信息科技有限公司“藍(lán)師傅”家政服務(wù)品牌申報(bào)市級(jí)勞務(wù)品牌認(rèn)定，推薦圣源地毯集團(tuán)有限公司“藏毯藝匠”品牌參加第二屆黃河流域優(yōu)秀勞務(wù)品牌展示活動(dòng)，并幫助其成功認(rèn)定技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮勞務(wù)品牌示范引領(lǐng)作用。二是構(gòu)建職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合用工需求和勞動(dòng)力學(xué)習(xí)需求，突出針對(duì)性和實(shí)效性，組織180名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展“農(nóng)家樂+創(chuàng)業(yè)、物業(yè)管理員及家政服務(wù)員”技能培訓(xùn)、150名青海新東方技工學(xué)校在校生開展“中式烹飪、計(jì)算機(jī)”培訓(xùn)、75名創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、組織轄區(qū)企業(yè)開展在職員工培訓(xùn)3155人次，累計(jì)審核撥付企業(yè)員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼2773人166.38萬元。三是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款放款力度，制定《創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼“一件事一次辦”》《創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“一件事一次辦”》方案，進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)等創(chuàng)業(yè)一件事打包辦服務(wù)事項(xiàng)，助力大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款12人520萬元，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3人3萬元，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，服務(wù)支持企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)。

聚焦人才強(qiáng)企變常規(guī)招引為精準(zhǔn)導(dǎo)入

緊緊圍繞“人才鏈”積極構(gòu)建“服務(wù)鏈”，創(chuàng)新招才引才模式，搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)，全方位助力企業(yè)招工攬才，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接。一是開展人才主題活動(dòng)。邀請(qǐng)30余名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開展“才聚中區(qū)·智啟新程”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才主題活動(dòng)，通過搭建平臺(tái)“話”創(chuàng)新、創(chuàng)客咖啡“談”發(fā)展等環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才積極性，發(fā)揮典型人才示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)環(huán)境。優(yōu)化區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能，整合資源為企業(yè)提供全程服務(wù)，基地入駐企業(yè)36家，入駐率97%，帶動(dòng)就業(yè)117人，開展“創(chuàng)業(yè)典型分享會(huì)”“創(chuàng)業(yè)沙龍”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)5場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)82家。二是創(chuàng)新招才引智方式。趕著直播經(jīng)濟(jì)、夜市經(jīng)濟(jì)的熱潮，將“云端求職”和“現(xiàn)場(chǎng)招聘”相融合，率先舉辦“直播帶崗”“人才夜市”等招聘會(huì)，用年輕人喜聞樂見的生活場(chǎng)景吸引青年人才加速集聚，今年結(jié)合助企暖企春風(fēng)行動(dòng)，創(chuàng)新“記者探崗－直播帶崗－線上推崗”全過程引才服務(wù)模式，累計(jì)為11家企業(yè)解決用工8408人；開展“人才夜市”招聘會(huì)2場(chǎng)，組織76家企業(yè)提供212個(gè)崗位，達(dá)成意向132人，線上投遞簡(jiǎn)歷45份。三是打造西寧市首個(gè)“零工驛站”。探索打造我市首個(gè)集就業(yè)信息推介、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等公共服務(wù)功能于一體的“零工驛站”，配置“雙屏六區(qū)十崗”功能，配備專職人社服務(wù)專員，為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)者和用工單位提供崗位匹配、政策咨詢等公共就業(yè)服務(wù)，驛站“線上線下”雙向發(fā)力實(shí)現(xiàn)“臨時(shí)用工找驛站，靈活就業(yè)進(jìn)驛站”服務(wù)模式，累計(jì)注冊(cè)企業(yè)64家，崗位需求423人，解決用工22人。

聚焦服務(wù)便企變形式整合為內(nèi)在融合

加快人社政務(wù)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，主動(dòng)融入數(shù)字政府主架構(gòu)，高效運(yùn)行人社一體化信息平臺(tái)，推出更多“一件事”“網(wǎng)上辦”“打包辦”事項(xiàng)，為企業(yè)和群眾提供公平均等、便捷優(yōu)質(zhì)的人社公共服務(wù)。一是探索“社銀合作”新模式。變銀行網(wǎng)點(diǎn)為社保服務(wù)大廳，與農(nóng)行、中行等11家銀行簽訂合作協(xié)議，方便群眾就近辦理社?？ㄖ瓶?、掛失補(bǔ)辦、密碼重置等業(yè)務(wù)，織密便民服務(wù)網(wǎng)。擴(kuò)大電子社保覆蓋范圍，大力開展電子社?？ň€上線下宣傳活動(dòng)，通過線下“四進(jìn)服務(wù)”，線上積極宣傳《你好，社?？ā贰稊?shù)說社保卡》等信息，讓廣大群眾熟悉了解社?？ǚ?wù)事項(xiàng)、服務(wù)流程，增強(qiáng)“就近辦”“線上辦”意識(shí)能力。二是扎實(shí)推動(dòng)社保服務(wù)快辦行動(dòng)。實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”，為參保單位提供參保登記、轉(zhuǎn)移接續(xù)等事項(xiàng)“一窗辦結(jié)”；推進(jìn)“特殊群體上門辦”“企業(yè)專屬客服制”“退休預(yù)審制”等個(gè)性化暖心經(jīng)辦模式，累計(jì)辦理社保線上申報(bào)、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)25004件，“跨省通辦”業(yè)務(wù)509件，企業(yè)線上社保賬戶注冊(cè)647戶，辦結(jié)退休審核802筆。三是開通個(gè)人檔案存放地線上自助查詢功能。為提高流動(dòng)人員人事檔案管理信息化程度，開通個(gè)人檔案存放地線上自助查詢功能，實(shí)現(xiàn)足不出戶線上查檔案，提供查詢服務(wù)9855次，流動(dòng)人員人事檔案跨省接收288卷，轉(zhuǎn)遞98卷。