近日,區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《城中區(qū)紀(jì)律審查人才庫管理辦法》,標(biāo)志著中區(qū)紀(jì)律審查人才庫正式建立,將進一步充實紀(jì)律審查人員隊伍,全面推動全區(qū)紀(jì)律審查人員向?qū)I(yè)化、技能化、知識化轉(zhuǎn)變,有效破解了紀(jì)律審查人員不足、力量薄弱的難題,為更好地開展紀(jì)律審查工作提供了強有力的人才保障。
規(guī)范人選推薦,確保人員質(zhì)量。入庫人選由各紀(jì)(工)委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)審計局、區(qū)財政局等單位推薦,案件監(jiān)督管理室審核,區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)審批,報區(qū)紀(jì)委常委會研究審定后,正式列入紀(jì)律審查人才庫。推薦的候選人必須是中共黨員,政治堅定、堅持原則、廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng),熟悉本部門、本行業(yè)的法律法規(guī),并具有一定的案件查辦工作經(jīng)驗,年齡在50周歲以下,有一定組織協(xié)調(diào)能力,有豐富的專業(yè)知識和技能的業(yè)務(wù)骨干。目前,已擇優(yōu)選取了55名干部入庫。
強化統(tǒng)籌管理,科學(xué)使用人才。一方面,入庫人員按照動態(tài)管理的原則,根據(jù)需要和人事變動不定期進行補充、更新,為進一步集中優(yōu)勢兵力,破解辦案難題,強化協(xié)作辦案提供了有利條件。另一方面,按照人崗相適的思路,區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局等單位推薦的人選熟悉法律法規(guī),具有豐富的法律實踐,主要參與案件查辦中的談話突破、組織協(xié)調(diào)、文字綜合等環(huán)節(jié);區(qū)財政局、區(qū)審計局等部門推薦的人選熟悉財政、審計、稅務(wù)等方面的法規(guī)政策,具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,主要參與案件查辦中的調(diào)查取證、證據(jù)審核等環(huán)節(jié)。
嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,提升工作實效。紀(jì)律審查人才庫由區(qū)紀(jì)委管理,根據(jù)紀(jì)律審查工作實際需要或遇到大案要案、疑難復(fù)雜案件時,填寫《申請調(diào)用紀(jì)律審查人員審批表》,經(jīng)紀(jì)委書記或分管案件的紀(jì)委副書記批準(zhǔn)后,由區(qū)紀(jì)委向被抽調(diào)人員的單位下達(dá)《調(diào)用紀(jì)律審查人員通知書》,被抽調(diào)人員單位安排調(diào)用人員按時報到。入選紀(jì)律審查人才庫的人員在調(diào)用期間,必須嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,在查辦案件時要全身心投入,對在查辦案件中出現(xiàn)的推諉、扯皮、找借口等,要從嚴(yán)從重追究責(zé)任,同時還要追究所在單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。