為進(jìn)一步壓實(shí)社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織書記“領(lǐng)頭羊”的作用，抓實(shí)抓牢社區(qū)、“兩新”組織黨組織黨建工作。2月23日下午，飲馬街街道黨工委組織召開“黨組織書記曬‘答卷’”為主題的“2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作”會(huì)議。對(duì)社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記一年來抓黨建工作進(jìn)行一次全面“體檢”，也是對(duì)新一年抓黨建工作的謀劃和動(dòng)員。

“審” 嚴(yán)審讓述職內(nèi)容更“真”。為確保述職報(bào)告對(duì)標(biāo)內(nèi)容實(shí)實(shí)在在，街道專門下發(fā)《2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案》，對(duì)述職內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，要求社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記圍繞貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、做好疫情防控、生態(tài)環(huán)境、基層治理等中心任務(wù)，抓好“組織體系建設(shè)三年行動(dòng)”，抓好上年度查擺問題整改落實(shí)、突出履行第一責(zé)任人職責(zé)等抓基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成情況，述工作、述問題、述打算。從嚴(yán)審核把關(guān)，堅(jiān)持用事例、數(shù)據(jù)說話，杜絕空話、套話，確保述職報(bào)告的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。

“評(píng)” 點(diǎn)評(píng)讓整改方向更“清”。社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記述職后，街道黨工委書記、班子成員當(dāng)場(chǎng)逐一點(diǎn)評(píng)?！拔幕稚鐓^(qū)‘樓院黨旗紅’黨建品牌已逐漸形成，希望你繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，想居民之所想、急居民之所急，把‘樓院黨旗紅’黨建品牌形成規(guī)模效應(yīng)?！薄澳軌蛲ㄟ^‘上好微黨課’‘做好微服務(wù)’‘認(rèn)領(lǐng)微心愿’‘分享微故事’‘四微’工程，全力推動(dòng)‘紅心向黨、服務(wù)零距離’黨建品牌，為居民提供品質(zhì)服務(wù)。希望你繼續(xù)以‘微’為載體，擴(kuò)大‘微’的內(nèi)涵，更好地推動(dòng)‘紅心向黨、服務(wù)零距離’黨建品牌。”“青海水井巷實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部緊緊圍繞“六穩(wěn)六?！?，積極開展‘一企幫一村”’活動(dòng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，黨建活動(dòng)創(chuàng)新思路少、創(chuàng)新載體少……”黨工委書記既肯定成績(jī)指出特色亮點(diǎn)，又針對(duì)性地提出存在問題和不足及下一步努力方向和整改措施?！敖值李I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的點(diǎn)評(píng)都很中肯，尤其是黨工委書記針對(duì)我抓黨建工作中的缺位、錯(cuò)位環(huán)節(jié)，一針見血的點(diǎn)中要害、點(diǎn)中穴位，我在今年的工作中一定發(fā)揚(yáng)‘三?！?，力抓整改創(chuàng)新，切實(shí)履行好‘黨建第一責(zé)任人’職責(zé)，推動(dòng)黨支部落實(shí)主體責(zé)任”西刻印章黨支部負(fù)責(zé)人說。

“排” 排名讓獎(jiǎng)懲問效更“硬”。建立述職評(píng)議考核體系，將抓基層黨建工作五個(gè)方面作為評(píng)議的重點(diǎn)，設(shè)立“好、較好、一般、較差”四個(gè)檔次，同時(shí)組織參會(huì)的街道班子成員、社區(qū)班子成員、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人以及部分“兩代表一委員”30人現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。參加評(píng)議考核的黨組織書記9名，其中8名評(píng)價(jià)“好”，1名評(píng)價(jià)“較好”。下一步街道把抓基層黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對(duì)抓基層黨建評(píng)價(jià)等次未達(dá)“好”的，年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次；對(duì)評(píng)價(jià)為“較好”的，進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)照“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)指出存在的不足，跟蹤問效，不定期走訪了解書記抓黨建工作進(jìn)展情況，確保“抓書記、書記抓”，有力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。