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現(xiàn)將《2022年度組織工作要點》制定如下，請結合實際，認真抓好貫徹落實。

西寧市城中區(qū)司法局黨支部

2022年3月16日

城中區(qū)司法局黨支部2022年組織工作要點

2022年全區(qū)組織工作總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞推進新時代黨的建設新的偉大工程，深入落實省委十三屆十一次全會、市委十五屆二次全會、區(qū)委十七屆二次全會及全國、全省、全市組織部長會議部署要求，聚焦能力建設，圍繞中心大局，以加強黨的創(chuàng)新理論武裝、打造高素質專業(yè)化干部隊伍、嚴密黨的基層組織體系、全方位培養(yǎng)引進用好人才為重點，感恩奮進、拼搏趕超，銳意進取、狠抓落實，推動全區(qū)組織工作高質量發(fā)展，為聚力建設現(xiàn)代美麗幸福大西寧中央活力區(qū)提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

一、2022年組織工作重點任務方面

（一）全力做好迎接和服務黨的二十大、省第十四次黨代會工作。

1.認真配合區(qū)委組織部做好黨代表的推薦工作，確保推選出的代表能夠具有先進性和代表性。

2.通過“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”、開設“喜迎二十大”專題欄目等多種方式，深入宣傳黨的十九大以來全省全市全區(qū)發(fā)展的生動實踐，引導黨員干部群眾堅定信心、凝聚力量，以飽滿的熱情和昂揚的精神迎接兩個盛會的召開。

3.要積極動員黨員干部通過紙質媒體、新媒體等渠道收聽觀看黨的二十大和省第十四次黨代會新聞報道，及時組織開展多形式學習研討、座談交流，引導黨員干部切實將思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大和省第十四次黨代會精神上來。

（二）持續(xù)加強新時代黨的創(chuàng)新理論武裝

4.始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習領會新時代黨的創(chuàng)新理論，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，通過集體學習、專題講座、集中培訓等形式，做到學思用貫通、知信行合一，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。

5.圍繞學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，開展黨員干部系統(tǒng)培訓。利用青海干部網絡學院、“學習強國”“信仰的力量”APP、“活力中區(qū)黨建統(tǒng)領”公眾號及IPTV遠程教育站點等平臺，推動全會精神進課堂、進教材、進頭腦。

6.按照全市、全區(qū)能力建設推進會部署要求，制定《城中區(qū)司法局黨支部2022年度黨員干部教育培訓計劃》，不斷提升干部教育培訓實效，增強干部綜合素質與業(yè)務能力。配合并積極參與各級各類專題培訓。

（三）深入推進領導班子和干部隊伍建設

7.充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，把政治過硬擺在首位，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，作為選拔干部的重要標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，使選出來的干部首先是政治上的明白人、老實人，確保德配其位、才配其位。

8.加強領導班子日常分析研判和干部跟蹤了解，抓好“敢擔當、善作為”干部工作專題調研方案的貫徹落實，不斷優(yōu)化班子結構、增強整體功能。

9.嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，強化對領導干部個人有關事項報告的審核把關及領導干部家屬經商辦企業(yè)常態(tài)化管理，注意發(fā)現(xiàn)和掌握領導班子和領導干部苗頭性，傾向性問題，有針對性地開展談話提醒，抓早抓小、防微杜漸。

10.嚴格執(zhí)行公務員平時考核辦法，全方位考核干部政治素質和工作實績。

11.按照中央、省市區(qū)委部署，積極參與全國全省全市“人民滿意的公務員”“人民滿意的公務員集體”評選和“選樹學為民服務標兵”“為民服務十佳標兵評選”活動，配合做好推薦宣傳工作。

（四）全面抓好基層強基固本工作

12.持續(xù)鞏固深化“組織體系建設三年行動”成果和以評促建活動成效，扎實開展“黨建引領基層治理提升三年行動”，全面落實基層黨建重點任務清單化管理，運用“兩個指數(shù)”考評制度，全面提升基層黨組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。

13.落實發(fā)展黨員紀實制度，嚴格政治審查，把好入口關，深入實施入黨積極分子“雙提升”“雙調控”計劃，不斷夯實發(fā)展黨員工作基礎。

（五）著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力

14.全面貫徹《關于加強和改進新時代人才工作的若干措施》，認真落實黨組（黨委）書記抓人才工作述職評議考核制度，進一步壓緊壓實工作責任。

15.發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，加強優(yōu)秀人才典型事跡宣傳，講好中區(qū)人才故事，大力營造全區(qū)“尊才愛才惜才”良好氛圍，激勵各領域人才矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。

二、加強自身建設方面

16.深化對“兩個確立”決定性意義的領悟，把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大的政治、最大的大局，切實增強維護意識、堅定維護行動、提高維護能力、確保維護效果，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，胸懷“國之大者”“省之大要”，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署和省市區(qū)委工作要求的行動上，落實到組織工作的方方面面，體現(xiàn)在干部的言行舉止上。

17.嚴格落實市、區(qū)能力建設推進會部署要求，堅持“致廣大而盡精微”，加強學習和實踐，把政策吃透、情況摸清，做到想得到、看得遠、抓得實。堅持“三嚴三實”，把抓落實作為開展工作的主要方式，對部署的任務、出臺的政策，做到緊盯不放、一抓到底，推動各項工作落地見效，確保取得預期目標。

18.加強自身建設、鍛造優(yōu)秀司法行干部隊伍，始終把政治建設擺在首位，全面加強司法行政部門政治、思想、組織、作風、紀律建設，堅持“固定學習”制度，持續(xù)深化理論武裝，引導黨員干部弘揚偉大建黨精神,堅持敢于善于斗爭、勇于自我革命。不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務本領，帶頭推動落實市、區(qū)能力建設推進會部署要求。以深化作風巡查為抓手，樹立“文過我手無差錯、事經我辦請放心”的理念，持續(xù)改進工作作風，進一步加強調查研究，注重調研成果轉化，推動解決實際問題。加強嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，引導干部始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的警覺，把“干凈”與“干事”緊密聯(lián)系起來，在大的問題上立場堅定，在小的問題上堅持原則，做到自身清、自身正、自身硬，樹立組織部門良好形象。