符合條件的人員進(jìn)行托底安置工作，在進(jìn)入公益性崗位招聘程序前，為其提供不少于三次的職業(yè)介紹服務(wù)。未參加過須到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（社區(qū)）進(jìn)行求職登記。未參加過技能培訓(xùn)的須參加技能培訓(xùn)。公益性崗位指機關(guān)事業(yè)單位、公益性社會組織（簡稱“用人單位”）通過人力資源社會保障部門開發(fā)設(shè)置，為就業(yè)困難人員和重點群體提供的公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。用人單位依法為公益性崗位從業(yè)人員繳納社會保險的，按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險之和（不包括個人應(yīng)繳納部分）給予補貼。實行先繳后補，按公益性崗位從業(yè)人員實際在崗時間提供，對于達(dá)到規(guī)定退休年齡后需補繳的各種社會保險費不予補貼。原則上不超過3年。到期離崗后，仍然就業(yè)困難且符合公益性崗位招聘條件的，可重新按程序進(jìn)行招聘安置，原則上不超過3年。公益性崗位從業(yè)人員初次安置在公益性崗位時，距退休年齡不足5年的，工作期限可延長至退休。2020年1月1日至12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。以上人員享受社會保險補貼期限從初次核定其享受社會保險補貼時間開始計算，對按規(guī)定享受企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納就業(yè)社會保險補貼、靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位社會保險補貼、創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧業(yè)新型經(jīng)營主體社會保險補貼的時間進(jìn)行累加計算，最長不超過5年。享受社會保險補貼政策期滿后，除公益性崗位從業(yè)人員可繼續(xù)按規(guī)定享受社會保險補貼政策外，超過規(guī)定期限的不再享受補貼政策。按參加養(yǎng)老保險類型分別達(dá)到規(guī)定退休年齡的，不再享受社會保險補貼政策。