為了將城市精細化管理責任落實到“最后一米”“最后一人”，實施全方位、全天候、全系統(tǒng)的城市管理，“街長制”應(yīng)運而生。自西寧市全面推行“街長制”以來，南川西路街道始終秉承“城市管理應(yīng)該像繡花一樣精細”的工作原則，嚴格遵照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)“街長制”管理的要求，立足街道實際，探索出“街長制”管理“五步工作法”，即明責任、重巡查、高標準、嚴要求、實舉措。

1、“明責任”。明晰南川西路17條街巷的責任街長及街長聯(lián)絡(luò)員、管理內(nèi)容、管理要求、工作職責、工作流程，在各條街巷醒目位置設(shè)置“街長制”公示牌及責任街長、街長聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話，便于群眾發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，節(jié)省中間環(huán)節(jié)的時間，進一步提高了城市管理工作效率。

2、“重巡查”。街道責任街長及各村、社區(qū)街長聯(lián)絡(luò)員切實加大日常巡查和監(jiān)管力度，每日按職責分工進行巡查，有路走路，無路下樓院，對轄區(qū)各街巷實行網(wǎng)格化管理，既管好街面，又監(jiān)管做好居民家屬樓院管理。

3、“高標準”。街道多次組織召開“街長制”專題會議，強調(diào)“街長制”與“河長制”、“湖長制”同作為打造綠色發(fā)展樣板城市的重要舉措，具有非常重要的社會意義，要求街道所有街長相關(guān)人員提高思想認識，在做好本職工作的同時，要兼顧做好各自責任街巷的管理工作，以“街長制”管理工作為抓手，有效推動轄區(qū)整體工作水平的全面提升。

4、“嚴要求”。街道充分利用組織召開“周例會”、“街長制”專題會議的機會，不止一次要求與會人員嚴格遵照《城中區(qū)全面推行街長制工作實施方案》的要求，必須一絲不茍開展轄區(qū)日常“街長制”管理工作，并根據(jù)巡查中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報投訴反映問題的難易程度和輕重緩急，妥善處理，務(wù)必確保轄區(qū)“街長制”管理工作“件件有著落、事事有回音”，將“街長制”工作做細做好。對于工作落實不到位的人員，街道明確表示將會啟動問責機制，絕不姑息。

5、“實舉措”。繡花，非從一針一線繡起不可，容不得半點偷工減料。街道深諳此道，在巡查中發(fā)現(xiàn)問題，不再僅僅只是拍照上傳，而是與商戶、責任單位進行面對面溝通、協(xié)商，通過宣傳城市管理政策、法律法規(guī)，向責任人員及單位擺事實、講道理，普及城市管理常識，從源頭上解決城市管理亂象。清理占道經(jīng)營，清除雜亂張貼，清理亂停亂放，上報市政設(shè)施排查問題，從此街道、村（社區(qū)）工作人員不再是“路人”。街道充分整合機關(guān)、村（社區(qū)）工作人員、清掃保潔人員、物業(yè)工作人員，織密城市管理網(wǎng)格，采取實打?qū)嵉呐e措，一針一線繡出城市管理錦繡佳作。

通過上述舉措，南川西路地區(qū)城市環(huán)境面貌得到顯著改善。“街長制”管理工作任重而道遠，需要街道繼續(xù)堅持“五步工作法”，久久為功。下一步，街道將強化人員管理，夯實工作基礎(chǔ)，加大落實力度，本著對黨負責、對人民負責的態(tài)度，落細落實落好“街長制”管理工作，為轄區(qū)群眾打造美麗和諧新川西。