今年以來(lái)，西寧市城中區(qū)倉(cāng)門街街道黨工委聚焦黨員教育管理工作，根據(jù)實(shí)際將黨員分類別、分特點(diǎn)、分領(lǐng)域，以“三抓三突出”強(qiáng)化黨員教育管理，不斷增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、歸屬感、使命感。

抓好在職黨員，突出“責(zé)任”式管理。結(jié)合“黨員入格、一網(wǎng)兜底”服務(wù)機(jī)制，依托“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”在職黨員進(jìn)社區(qū)，采取在職黨員亮身份、亮特長(zhǎng)，群眾“點(diǎn)單”、社區(qū)“派單”、黨員“接單”、群眾“驗(yàn)單”的“兩亮四單”模式，將在職黨員合理劃分，編入網(wǎng)格，通過(guò)“創(chuàng)建日”“認(rèn)領(lǐng)微心愿”“主題黨日活動(dòng)”的方式，以“陽(yáng)光議事直通車”志愿服務(wù)等形式，定期組織在職黨員在網(wǎng)格干事、在樓院議事，抓實(shí)“社區(qū)吹哨、部門報(bào)到”的“全科網(wǎng)格”治理模式，著力解決矛盾糾紛、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安等問(wèn)題；配合社區(qū)有序開展政策宣講、健康義診等服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)將黨員沉下去發(fā)揮先鋒模范作用，有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。今年以來(lái)，下沉黨員干部155名開展志愿服務(wù)，為群眾辦實(shí)事448余件。

抓好流動(dòng)黨員，突出“跟蹤”式管理。通過(guò)全面摸排，建立健全流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，明確專人負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員對(duì)接工作，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員工作、生活、身體情況，并且通過(guò)微信公眾號(hào)、支部黨員微信群及時(shí)向流動(dòng)黨員推送黨的創(chuàng)新理論、紅色故事、支部動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮明黨員身份，到工作地所在社區(qū)或單位黨組織進(jìn)行報(bào)到，同時(shí)加強(qiáng)與流動(dòng)黨員工作地所在社區(qū)或單位黨組織的溝通對(duì)接，向流入黨組織發(fā)出流入要求，由流入地黨組織接收納入管理。常態(tài)化開展流動(dòng)黨員線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)打卡學(xué)習(xí)、交心談心、交流學(xué)習(xí)心得，確保流動(dòng)“不流失”、務(wù)工“不誤學(xué)”、離鄉(xiāng)“不離黨”。今年以來(lái)，推送各種學(xué)習(xí)內(nèi)容194余條，引導(dǎo)120名流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)向流入地。

抓好退休黨員，突出“余熱”式管理。以“退休不褪色 余熱再生輝”為目標(biāo)，以支部為單位，依托“時(shí)代倉(cāng)聲”理論宣講隊(duì)等轄區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍，結(jié)合自身經(jīng)歷、所見(jiàn)所聞以及學(xué)習(xí)收獲，把“高大上”的理論轉(zhuǎn)化成“接地氣”的群眾話，在群眾家里、在活動(dòng)場(chǎng)所、在“議事亭”，開展送學(xué)上門、黨的二十大精神進(jìn)樓院等有“知”有味的群眾性主題宣講，并聚焦群眾“急難愁盼”問(wèn)題，發(fā)揮退休黨員政治覺(jué)悟高、工作經(jīng)歷豐富、人脈資源廣等優(yōu)勢(shì)，組織退休黨員進(jìn)到“居民說(shuō)事室”、街巷樓院，為解決居民問(wèn)題謀思路、基層社會(huì)治理添力量、社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)良策。今年以來(lái)，退休黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)10次，開展“紅色”宣講4場(chǎng)。