為進(jìn)一步做好就業(yè)服務(wù)工作，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，南川西路街道以就業(yè)提質(zhì)增效行動(dòng)為抓手，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，安寧路社區(qū)依托“十五分鐘生活圈”整合企業(yè)、單位、商鋪用工需求量，以“周三有約”為平臺(tái)，通過”數(shù)據(jù)＋跑腿”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)為居民收集用工信息，為轄區(qū)居民提供“家門口”就業(yè)服務(wù)。

“數(shù)據(jù)+跑腿”收集信息更有效。南川西路街道安寧路社區(qū)依托“網(wǎng)格治理七張圖”，通過電話回訪、鄰里牽手群發(fā)布信息及上門走訪，依托“全科網(wǎng)格”工作機(jī)制，為轄區(qū)有就業(yè)意愿居民建立實(shí)名制登記臺(tái)賬，全面掌握失業(yè)人員基本信息，同時(shí)結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理就業(yè)服務(wù)機(jī)制，深入對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的摸底排查，掌握企業(yè)及商鋪的用人需求，詳細(xì)收集轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)招聘信息，有針對(duì)性地為轄區(qū)居民開展職業(yè)介紹+指導(dǎo)相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)，為用人單位和失業(yè)人員搭建求職平臺(tái)，形成了良好的就業(yè)氛圍。

“數(shù)據(jù)+跑腿”尋求崗位更精準(zhǔn)。失業(yè)人員積極結(jié)合自身實(shí)際情況了解各單位招聘信息，社區(qū)工作人員積極向居民介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，用人單位向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹用工需求和薪資待遇，耐心解答咨詢的問題，通過招聘會(huì)對(duì)接西寧庭邦物業(yè)管理有限公司、青海省團(tuán)校、武漢市萬科物業(yè)西寧分公司等7家單位，提供就業(yè)崗位30余個(gè)，求職人員20余人，發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳彩頁60余份，初步達(dá)成招聘意向6人?！巴ㄟ^本次社區(qū)招聘會(huì)，幫我在萬科物業(yè)找到了工作，現(xiàn)在在家門口上班，中午也能回家給孩子做飯，社區(qū)的這項(xiàng)服務(wù)舉措真好”，家住百韻華居的李女士特別滿意的說。

“數(shù)據(jù)+跑腿”就業(yè)服務(wù)更暖心。招聘會(huì)將就業(yè)服務(wù)送到轄區(qū)居民家門口，以“掌上直通車”精準(zhǔn)輸送給有就業(yè)意愿的居民，同時(shí)南川西路街道根據(jù)國家對(duì)失業(yè)人員相關(guān)技能培訓(xùn)政策，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員實(shí)際需求情況，積極籌備開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班工作，竭力提高轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)渠道，增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)居民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

下一步，南川西路街道辦事處聚焦提質(zhì)增效，優(yōu)化服務(wù)，持續(xù)開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，結(jié)合特色亮點(diǎn)積極創(chuàng)新舉措，多措并舉不斷加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，為轄區(qū)居民搭建更好的就業(yè)服務(wù)“川西平臺(tái)”，持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。