黨的二十大報告指出要堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。為切實加強黨的基層組織建設，進一步提高黨員素質，筑牢基層服務發(fā)展的“基石”，南園村積極探索“黨建+”引領模式，推動黨建工作與村各項工作有機結合，全力打造美麗、宜居、幸福的新村環(huán)境。

流動黨校進農(nóng)村，凝聚基層紅色力量。“紅”在隊伍。隨著城鎮(zhèn)化建設的快速推進，南園村拆遷農(nóng)戶居住分散，造成黨員召集難、組織活動難、落實場地難、黨建工作開展難，使拆遷過渡階段的村黨建工作迎來新的挑戰(zhàn)。為切實增強征遷后黨員教育的管理，提升村黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，南園村積極探索“黨建+”農(nóng)民黨員學習教育新途徑，組建1支由一名村書記+兩名支部委員+兩名普通黨員的“1+2+2”模式的黨員志愿者服務宣講隊，由黨支部書記擔任“校長”，成立“農(nóng)戶流動小黨?！?，依托“主題黨日”等載體平臺，并將“農(nóng)戶流動小黨?！焙汀叭龝徽n”相結合，以其靈活便捷的組織方式、貼近實際的培訓手段，有計劃地把黨員大會開到農(nóng)戶家中，把黨課教育搬進農(nóng)戶家中，靈活多樣抓緊抓實黨員學習教育，有效的化解了拆遷村黨員居住分散，集中學習比較困難的問題，搭建起農(nóng)村黨員集中活動和學習教育培訓的新平臺，走出一條符合南園村特點和黨員隊伍實際的教育培訓路子。“紅”在服務。依托“農(nóng)戶流動小黨?！狈e極開展“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“一名黨員一面旗”等實踐活動，通過對片區(qū)群眾按黨員認領的形式，每月不定期上門傾聽群眾意見建議，并對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人、留守兒童、殘疾群眾開展上門慰問走訪服務，了解他們的生活狀況，及時反映社情民意、及時解決群眾訴求，時時刻刻將黨組織的關懷送到群眾手中，不斷豐富“農(nóng)戶流動小黨校”的內(nèi)涵和外延。“農(nóng)戶流動小黨?！痹谵r(nóng)村黨員培訓、政策宣傳、群眾服務等方面發(fā)揮了重要作用，以黨建帶學習、以學習強隊伍、以隊伍促業(yè)務，不斷夯實了基層黨建之基。

紅色物業(yè)進鄉(xiāng)村，服務惠民暖人心?！凹t”在引領。南園村將打造“紅色物業(yè)”作為基層黨組織聯(lián)系服務群眾的紐帶，創(chuàng)新樹立“紅馬甲”管理服務隊伍，依托“我為群眾辦實事”項目清單為目的，為村民提供“一對一”上門精準服務，保證小事在家解決，大事也不出“家門口”，搭建黨支部引領、物業(yè)服務、居民參與的融合議事“連心橋”，讓黨支部組織建設工作與物業(yè)服務群眾工作同頻共振、互促互融，充分發(fā)揮紅色物業(yè)的擔當和使命，貢獻基層自治力量。“紅”在治理。讓物業(yè)網(wǎng)和村黨建網(wǎng)相融合，在村以網(wǎng)格長、支部黨員、普通黨員、物業(yè)負責人等擔任新村的樓棟長、單元長，針對新村內(nèi)存在短板弱項以及居民群眾反映突出問題靶向施策、精準發(fā)力，采取紅色議事一角、業(yè)主微信群以及“群眾有話說，物業(yè)來傾聽”等多種方式，廣泛征求居民意見建議，收集梳理新村突出重點問題，建立“懇談、協(xié)商、決策、落實、反饋”聯(lián)動議事機制，問題速遞，有訴必受，全力配合好南園村工作，共同維護小區(qū)文明宜居，和諧穩(wěn)定。