2023年以來，城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示批示精神，立足轄區(qū)老舊樓院較多、物業(yè)服務(wù)資源供給不充分、零散務(wù)工人員就業(yè)渠道單一等現(xiàn)實(shí)需求，深度挖掘并培育“藍(lán)師傅社區(qū)便民服務(wù)”勞務(wù)品牌，在促進(jìn)靈活就業(yè)人員充分就業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)促就業(yè)與惠民生的“雙向奔赴”。2023年7月，“藍(lán)師傅社區(qū)便民服務(wù)”勞務(wù)品牌被評為“西寧市級勞務(wù)品牌”，2024年5月，入選人力資源社會(huì)保障部第一批全國家政勞務(wù)品牌典型案例。

回應(yīng)群眾期盼，著力服務(wù)民生需求

“藍(lán)師傅社區(qū)便民服務(wù)”勞務(wù)品牌依托藍(lán)師傅96123線下社區(qū)便民服務(wù)站、“藍(lán)師傅”微信小程序等線上線下平臺(tái)，聚合西寧同城藍(lán)領(lǐng)師傅、各類靈活就業(yè)人員、零散務(wù)工人員，顛覆傳統(tǒng)物業(yè)公司雇傭用工、路邊“攬活”等方式，解構(gòu)企業(yè)靈活用工需求，為社區(qū)居民群眾提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的搬家跑腿、家電清洗等一站式數(shù)字化便民服務(wù)。目前藍(lán)師傅線上平臺(tái)注冊用戶已達(dá)2.5萬人次，服務(wù)覆蓋全市小區(qū)280余個(gè)，服務(wù)家庭1.2萬戶。

深挖就業(yè)潛力，著力促進(jìn)就業(yè)增收

為提升勞務(wù)品牌帶動(dòng)就業(yè)能力，做好就業(yè)服務(wù)保障工作，以政企合作形式建設(shè)全市首個(gè)零工驛站“城中區(qū)零工驛站家門口就業(yè)服務(wù)站”，以“臨時(shí)用工找驛站，靈活就業(yè)進(jìn)驛站”服務(wù)模式搭建數(shù)智化平臺(tái)，改變傳統(tǒng)“馬路攬活”就業(yè)方式，實(shí)現(xiàn)求職者“一鍵讀政策”“一鍵找活”“一鍵培訓(xùn)”。定期開展“直播帶崗+推崗”活動(dòng)，為各類求職者提供招工候工、信息推介、崗位匹配、政策咨詢、權(quán)益保障、培訓(xùn)登記等個(gè)性化、全方位就業(yè)服務(wù)，累計(jì)帶動(dòng)3000余名零散務(wù)工人員成功就業(yè)，匹配靈活用工訂單1.5萬單，日均工資達(dá)245元。

全面布局籌劃，著力助推服務(wù)升級

充分發(fā)揮勞務(wù)品牌在提升公共服務(wù)水平，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)治理方面的積極作用，2023年7月在南灘街道農(nóng)建社區(qū)建成“藍(lán)師傅96123”線下社區(qū)便民服務(wù)站，為周邊居民提供工具借用、家電維修等家門口便民服務(wù)。在住戶集中、社區(qū)便民服務(wù)需求大的南川西路街道香格里拉社區(qū)放置“零工驛站智慧就業(yè)自助求職機(jī)”，不斷拓寬“15分鐘就業(yè)圈”基層公共就業(yè)服務(wù)輻射能力，為轄區(qū)居民線上“一鍵找零工”提供便捷高效服務(wù)。

今后，區(qū)人社局將繼續(xù)貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)、培育、壯大”三步走，加大“藍(lán)師傅社區(qū)便民服務(wù)”勞務(wù)品牌宣傳力度，強(qiáng)化政策支持。以培育特色鮮明，技能突出，行業(yè)領(lǐng)先的中區(qū)特色勞務(wù)品牌，鼓勵(lì)更多失業(yè)人員通過勞務(wù)品牌帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。