篤行致遠踐初心，高歌奮進新征程。城中區(qū)人力資源和社會保障局黨組以“紅領行動·惠企暖民”黨建品牌為抓手，全面貫徹黨的二十大精神，聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，打好就業(yè)“組合拳”，穩(wěn)住民生“壓艙石”，讓廣大群眾端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，在新時代“人社答卷”上多點開花、屢添碩果，在推動中區(qū)高質量發(fā)展中充分彰顯了人社擔當。2023年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6725人，各類失業(yè)人員就業(yè)4840人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.96%。

搭橋梁優(yōu)服務，助力困難群體實現(xiàn)就業(yè)

以“黨建聚合力，服務惠民生”為工作思路，推動各項就業(yè)幫扶落地見效。實施高校畢業(yè)生攻堅行動。通過未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務系統(tǒng)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、檔案托管等全方位不間斷服務，高校畢業(yè)生實名制登記833人，其中就業(yè)767人，就業(yè)率為92.07％。充分發(fā)揮見習基地吸納青年作用，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，全年新設2家見習基地，發(fā)放就業(yè)見習補貼16人13.25萬元。助力農民工群體就業(yè)保收。對農民工節(jié)后外出務工情況開展摸底，引導農民工節(jié)后有序外出務工轉移就業(yè)7152人（次），轉移就業(yè)勞務收入1.37億元。聯(lián)合總寨鎮(zhèn)開展“零工小市場”活動，為轄區(qū)農民工面對面匹配靈活用工訂單，實現(xiàn)“碼”上招聘?；顒犹峁┝愎徫?5個，崗位需求50人，達成意向17人。細化就業(yè)困難人員幫扶措施。以“城中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務團”進社區(qū)活動為契機，對零就業(yè)家庭成員、殘疾人等就業(yè)困難人員提供公益崗位安置等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務32次，全年安置公益崗位35人，零就業(yè)家庭成員動態(tài)“清零”。落實靈活就業(yè)社會保險補貼5096人4527.9萬元，公益性崗位補貼2543人次584.77萬元。提升勞務品牌吸納就業(yè)能力。以“培育品牌、搭建平臺、促進就業(yè)”為目標，培育“藍師傅社區(qū)便民服務”被評為市級勞務品牌，“藏毯藝匠”被評為省級勞務品牌，累計帶動就業(yè)4000余人，撥付勞務品牌獎補2萬元。

穩(wěn)崗位促發(fā)展，助力企業(yè)減負擴就業(yè)

以“黨建+援企惠企”為服務理念，深入實施“就業(yè)提質增效行動”，精準施策激發(fā)企業(yè)活力。強化企業(yè)用工保障服務。將就業(yè)服務窗口前移至企業(yè)，“一企一策”精準為重點企業(yè)提供全鏈條人社服務，及時掌握重點企業(yè)用工計劃、招工進度、缺工工種等信息，為11家重點企業(yè)解決用工1.13萬人，全力保障企業(yè)用工，提振企業(yè)發(fā)展信心。高頻舉辦招聘服務活動。創(chuàng)新人才招引模式，借力當下“夜市經濟”，結合企業(yè)招聘、崗位推送、政策宣傳，打造具有中區(qū)特色的“人才夜市”品牌，為企業(yè)引才、求職者擇業(yè)搭建全新平臺，拓寬招才引智渠道，構建人才服務新格局。開展“人才夜市”“民營企業(yè)服務月”等系列招聘會39場，組織1499家企業(yè)提供就業(yè)崗位6563個，達成意向2970人。企業(yè)培訓穩(wěn)定崗位。為精準滿足轄區(qū)內重點企業(yè)服務需求，推動就業(yè)服務提質增效，黨員先鋒深入企業(yè)對培訓開班申請、操作指南、補貼申領等流程操作進行講解，鼓勵企業(yè)自主開展崗前培訓、在崗培訓、轉崗轉業(yè)培訓，幫助企業(yè)職工提升技能水平、精準就業(yè)。開展企業(yè)職工培訓97期7273人，撥付企業(yè)員工培訓補貼5707人342.42萬元，企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼及一次性獎勵59人50.32萬元。

建驛站優(yōu)環(huán)境，助力零工實現(xiàn)家門口就業(yè)

以黨建統(tǒng)攬助力零工多渠道就業(yè)為立足點，打造西寧市首個“零工驛站”家門口就業(yè)服務站，成立首個零工行業(yè)黨支部，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為轄區(qū)零散務工人員和各類企業(yè)搭建精準對接平臺，提供全鏈條人社服務，實現(xiàn)更充分就業(yè)。以“臨時用工找驛站，靈活就業(yè)進驛站”為服務模式，配置“雙屏六區(qū)十崗”功能，配備專職人社服務專員，為轄區(qū)內靈活就業(yè)者和用工單位提供就業(yè)信息推介、技能培訓、勞動維權等公共服務。全年“零工驛站”網站注冊企業(yè)120家，注冊求職者1234人，匹配靈活用工訂單1.2萬單，日均工資245元。開展“直播帶崗+推崗”公共就業(yè)服務活動7期，為轄區(qū)臨時性、階段性求職者提供信息對接平臺，組織51家企業(yè)提供崗位132個，招聘需求1291人，直播間觀看量8301人次。零工“小驛站” 就業(yè)“大民生”案例在“2023年度西寧市營商環(huán)境改革創(chuàng)新十佳典型案例”評選活動中獲得第一名。