篤行致遠(yuǎn)踐初心，高歌奮進(jìn)新征程。城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組以“紅領(lǐng)行動(dòng)·惠企暖民”黨建品牌為抓手，全面貫徹黨的二十大精神，聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，打好就業(yè)“組合拳”，穩(wěn)住民生“壓艙石”，讓廣大群眾端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，在新時(shí)代“人社答卷”上多點(diǎn)開花、屢添碩果，在推動(dòng)中區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中充分彰顯了人社擔(dān)當(dāng)。2023年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6725人，各類失業(yè)人員就業(yè)4840人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.96%。

搭橋梁優(yōu)服務(wù)，助力困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)

以“黨建聚合力，服務(wù)惠民生”為工作思路，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)幫扶落地見(jiàn)效。實(shí)施高校畢業(yè)生攻堅(jiān)行動(dòng)。通過(guò)未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)系統(tǒng)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、檔案托管等全方位不間斷服務(wù)，高校畢業(yè)生實(shí)名制登記833人，其中就業(yè)767人，就業(yè)率為92.07％。充分發(fā)揮見(jiàn)習(xí)基地吸納青年作用，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，全年新設(shè)2家見(jiàn)習(xí)基地，發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼16人13.25萬(wàn)元。助力農(nóng)民工群體就業(yè)保收。對(duì)農(nóng)民工節(jié)后外出務(wù)工情況開展摸底，引導(dǎo)農(nóng)民工節(jié)后有序外出務(wù)工轉(zhuǎn)移就業(yè)7152人（次），轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)收入1.37億元。聯(lián)合總寨鎮(zhèn)開展“零工小市場(chǎng)”活動(dòng)，為轄區(qū)農(nóng)民工面對(duì)面匹配靈活用工訂單，實(shí)現(xiàn)“碼”上招聘?；顒?dòng)提供零工崗位15個(gè)，崗位需求50人，達(dá)成意向17人。細(xì)化就業(yè)困難人員幫扶措施。以“城中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)零就業(yè)家庭成員、殘疾人等就業(yè)困難人員提供公益崗位安置等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)32次，全年安置公益崗位35人，零就業(yè)家庭成員動(dòng)態(tài)“清零”。落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼5096人4527.9萬(wàn)元，公益性崗位補(bǔ)貼2543人次584.77萬(wàn)元。提升勞務(wù)品牌吸納就業(yè)能力。以“培育品牌、搭建平臺(tái)、促進(jìn)就業(yè)”為目標(biāo)，培育“藍(lán)師傅社區(qū)便民服務(wù)”被評(píng)為市級(jí)勞務(wù)品牌，“藏毯藝匠”被評(píng)為省級(jí)勞務(wù)品牌，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)4000余人，撥付勞務(wù)品牌獎(jiǎng)補(bǔ)2萬(wàn)元。

穩(wěn)崗位促發(fā)展，助力企業(yè)減負(fù)擴(kuò)就業(yè)

以“黨建+援企惠企”為服務(wù)理念，深入實(shí)施“就業(yè)提質(zhì)增效行動(dòng)”，精準(zhǔn)施策激發(fā)企業(yè)活力。強(qiáng)化企業(yè)用工保障服務(wù)。將就業(yè)服務(wù)窗口前移至企業(yè)，“一企一策”精準(zhǔn)為重點(diǎn)企業(yè)提供全鏈條人社服務(wù)，及時(shí)掌握重點(diǎn)企業(yè)用工計(jì)劃、招工進(jìn)度、缺工工種等信息，為11家重點(diǎn)企業(yè)解決用工1.13萬(wàn)人，全力保障企業(yè)用工，提振企業(yè)發(fā)展信心。高頻舉辦招聘服務(wù)活動(dòng)。創(chuàng)新人才招引模式，借力當(dāng)下“夜市經(jīng)濟(jì)”，結(jié)合企業(yè)招聘、崗位推送、政策宣傳，打造具有中區(qū)特色的“人才夜市”品牌，為企業(yè)引才、求職者擇業(yè)搭建全新平臺(tái)，拓寬招才引智渠道，構(gòu)建人才服務(wù)新格局。開展“人才夜市”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等系列招聘會(huì)39場(chǎng)，組織1499家企業(yè)提供就業(yè)崗位6563個(gè)，達(dá)成意向2970人。企業(yè)培訓(xùn)穩(wěn)定崗位。為精準(zhǔn)滿足轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)需求，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，黨員先鋒深入企業(yè)對(duì)培訓(xùn)開班申請(qǐng)、操作指南、補(bǔ)貼申領(lǐng)等流程操作進(jìn)行講解，鼓勵(lì)企業(yè)自主開展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，幫助企業(yè)職工提升技能水平、精準(zhǔn)就業(yè)。開展企業(yè)職工培訓(xùn)97期7273人，撥付企業(yè)員工培訓(xùn)補(bǔ)貼5707人342.42萬(wàn)元，企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及一次性獎(jiǎng)勵(lì)59人50.32萬(wàn)元。

建驛站優(yōu)環(huán)境，助力零工實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)

以黨建統(tǒng)攬助力零工多渠道就業(yè)為立足點(diǎn)，打造西寧市首個(gè)“零工驛站”家門口就業(yè)服務(wù)站，成立首個(gè)零工行業(yè)黨支部，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為轄區(qū)零散務(wù)工人員和各類企業(yè)搭建精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，提供全鏈條人社服務(wù)，實(shí)現(xiàn)更充分就業(yè)。以“臨時(shí)用工找驛站，靈活就業(yè)進(jìn)驛站”為服務(wù)模式，配置“雙屏六區(qū)十崗”功能，配備專職人社服務(wù)專員，為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)者和用工單位提供就業(yè)信息推介、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等公共服務(wù)。全年“零工驛站”網(wǎng)站注冊(cè)企業(yè)120家，注冊(cè)求職者1234人，匹配靈活用工訂單1.2萬(wàn)單，日均工資245元。開展“直播帶崗+推崗”公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)7期，為轄區(qū)臨時(shí)性、階段性求職者提供信息對(duì)接平臺(tái)，組織51家企業(yè)提供崗位132個(gè)，招聘需求1291人，直播間觀看量8301人次。零工“小驛站” 就業(yè)“大民生”案例在“2023年度西寧市營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新十佳典型案例”評(píng)選活動(dòng)中獲得第一名。