城中區(qū)人力資源和社會保障局堅持以“擴大基層就業(yè)容量、改善就業(yè)質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)總量”為目標，以“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”“強化就業(yè)優(yōu)先政策”為工作方針，注重調(diào)動鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的主體能動作用，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指導，不斷推動公共就業(yè)服務體系向基層延伸，推進充分就業(yè)（星級）社區(qū)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（街鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作提質(zhì)增效。

城中區(qū)各鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)聚焦強化政策供給、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，多舉措提升工作質(zhì)效，提高群眾幸福指數(shù)。南灘街道辦事處打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“人才早市”。以南門體育場便民早市為陣地，將求職招聘、政策咨詢和便民早市相結(jié)合，依托農(nóng)建社區(qū)新時代文明實踐站“共享直播間”，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講添加至直播板塊，通過居民與“主播”互動交流，在輕松的氛圍中傳播惠民政策，使直播間既成為傾聽民意的“拾音機”，也成為居民表達訴求的“留聲機”，多舉措為轄區(qū)求職者和用人單位搭建人性化、多樣化的人才供需服務平臺，拓寬居民就業(yè)求職渠道。年內(nèi)，開展“人才早市”8場，為50名居民解決就業(yè)、政策等服務。禮讓街街道辦事處設立“移動辦公桌”。以“用心收集民意，用情解決難題”為服務理念，利用“黨群連心亭”陣地資源，不斷創(chuàng)新黨建引領社區(qū)治理渠道，收集轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策需求，高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體信息，設立“移動辦公桌”，為200余名居民上門開展失業(yè)登記政策宣傳、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》審核辦理、職業(yè)介紹、技能培訓等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，減少居民為辦業(yè)務“東奔西跑”的麻煩，努力為轄區(qū)居民提供更便捷、高效的服務，實現(xiàn)服務群眾“零距離”。南川西路街道香格里拉社區(qū)以“三新”服務新模式推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。新方法，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)量。從坐等上門的“被動服務”向積極靠前的“主動服務”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新推出微信“微我”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務模式，轄區(qū)居民根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策需求“下單”，就業(yè)聯(lián)絡員微信“接單”，上門為230名居民解答辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關業(yè)務；新舉措，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。為轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的居民提供創(chuàng)業(yè)政策講解，推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓班幫助其掌握創(chuàng)業(yè)技能。組織轄區(qū)內(nèi)6名創(chuàng)業(yè)者開展“創(chuàng)業(yè)沙龍”活動2場，為創(chuàng)業(yè)者搭建交流互動平臺，分享創(chuàng)業(yè)故事及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。新思路，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳陣地。依托新時代文明實踐站，精心打造創(chuàng)業(yè)文化墻，將4名創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)事跡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等內(nèi)容整理上墻，將文化墻作為創(chuàng)業(yè)政策宣傳的“無聲陣地”，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提質(zhì)增效，為創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)奠定扎實基礎。

下一步，城中區(qū)人社局將進一步發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“前哨”作用，繼續(xù)加大業(yè)務指導和工作幫扶，積極促進充分就業(yè)、智慧就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、精準服務在社區(qū)的“大融合”，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)效，推進社區(qū)創(chuàng)建工作再上新臺階。