助企暖企春風行動開展以來，區(qū)人社局助力全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)“開門紅”，搶抓機遇促發(fā)展，為企業(yè)提供全流程、全方位、多層次的精準幫扶，提升助企暖企服務(wù)質(zhì)量，提振企業(yè)發(fā)展信心。

搶抓一個“早”字 ，下好“先手棋”

早安排、早行動。組織召開助企聯(lián)絡(luò)員培訓會議2次，明確助企工作任務(wù)，壓實責任，圍繞“七問”和“七項機制”要求，“一對一”靠前服務(wù)，做到惠企政策先知道，入企走訪早準備，問題處理先安排，為助企暖企行動搶得先機。通過微信通知及時形成工作提醒，形成全局各司其職、密切配合、個個用勁的工作格局。

早宣傳、早落實。各聯(lián)絡(luò)員迅速深入聯(lián)點企業(yè)了解經(jīng)營狀況，“一對一”靠前服務(wù)，下車間、進廠區(qū)，向企業(yè)宣傳解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、涉企人才等方面助企惠企政策，進一步聚焦中小企業(yè)發(fā)展痛點、堵點、難點，提供精準幫扶，確保政策紅利“應(yīng)享盡享”。截止目前，全局26名助企聯(lián)絡(luò)員已深入32家企業(yè)開展幫扶，上報本部門問題5件，分撥受理14件，辦結(jié)12件，入企打卡率100%。

突出一個“實”字，穩(wěn)住“定星盤”

聚焦“產(chǎn)業(yè)+需求”培訓模式。實施“因人施培、因產(chǎn)施培、因崗施培”，促進職業(yè)技能人才總量和技能水平不斷提升。結(jié)合園區(qū)重點企業(yè)需求，鼓勵企業(yè)開展企業(yè)職工自主評價工作，幫助圣源地毯有限公司成功申請技能等級評價機構(gòu)資質(zhì)，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。圍繞三個千億級產(chǎn)業(yè)集群，鼓勵企業(yè)有針對性地開展穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗職業(yè)技能提升培訓，全力提高企業(yè)勞動者的就業(yè)水平、技能水平、能力素質(zhì)，促進企業(yè)職工高質(zhì)量充分就業(yè)。截止目前組織開展企業(yè)員工崗前培訓14期1075人，在崗培訓14期853人，撥付10家企業(yè)1187名員工培訓補貼71.22萬元。

敢為一個“新”字，打開“突破口”

優(yōu)化求職招聘模式，細化就業(yè)服務(wù)舉措。通過建立求職招聘“資源庫”，常態(tài)化開展求職登記和“一對一”崗位推介工作，為用工單位短信推送求職信息、招聘會信息等。以“直播帶崗+現(xiàn)場招聘會”的就業(yè)服務(wù)新模式，將招聘會開至商圈、廣場、超市，讓群眾實現(xiàn)家門口就近就業(yè)。招聘會現(xiàn)場設(shè)立重點企業(yè)招聘專區(qū)，就業(yè)見習、就業(yè)失業(yè)、職業(yè)技能培訓登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳等特色服務(wù)臺，為前來求職的人員提供就業(yè)指導及援助服務(wù)。創(chuàng)新“記者探崗-直播帶崗-線上推崗”全過程引才服務(wù)模式，深入阿特斯光伏科技有限公司、麗豪半導體材料有限公司、晶科能源股份有限公司3家重點企業(yè)，為企業(yè)和求職者牽線搭橋。截止目前累計開展“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”助企暖企系列招聘會10場，組織285家企業(yè)提供就業(yè)崗位1106個，達成意向994人，線上投遞簡歷數(shù)400人，線上觀看人數(shù)11.75萬人次。