今年以來，西寧市城中區(qū)以“內(nèi)容精準(zhǔn)化、方法場景化、管理剛性化”為主線，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)全鏈條賦能體系，通過深耕“內(nèi)容鏈”、創(chuàng)新“方法鏈”、強(qiáng)化“管理鏈”，努力提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

城中區(qū)圍繞全面深化改革、基層社會(huì)治理、依法行政等方面，分領(lǐng)域、分行業(yè)、分版塊開展專業(yè)化培訓(xùn)，探索多元化培訓(xùn)載體和教學(xué)方式，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，并依托活力中區(qū)大講堂、中心組會(huì)議等載體，通過教方法、授經(jīng)驗(yàn)、答疑惑，幫助干部提高政治素養(yǎng)和履職能力。圍繞中區(qū)發(fā)展建設(shè)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，開展小切口專項(xiàng)調(diào)查研究，形成多篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，確?！坝?xùn)”出成果、“調(diào)”出實(shí)績。