自《中華人民共和國職業(yè)教育法》實施以來，城中區(qū)高度重視職業(yè)培訓發(fā)展工作，鼓勵新型人才開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導，切實加強對全區(qū)職業(yè)工作的管理與指導，有利促進全區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)步向前。

加強培訓教育，促進穩(wěn)定就業(yè)。一是結(jié)合助企暖企春風行動，借助“城中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務團”，大力實行“企業(yè)辦公日”延伸服務模式，實行“點對點”靠前服務、“一對一”個性化指導，幫助企業(yè)職工提升技能水平、精準就業(yè)。截至目前，開展企業(yè)職工培訓94期7001人。二是結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)崗位需求，積極對接青海時代職業(yè)技能培訓學校、西寧市大河職業(yè)培訓學校開展“菜單式”培訓服務，開設“農(nóng)家樂+創(chuàng)業(yè)”、物業(yè)管理及家政服務員等培訓班，全面提升勞動者素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。今年共開展城鄉(xiāng)勞動力技能培訓10期480人。三是以“城中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務團”進社區(qū)活動為載體，開展“創(chuàng)業(yè)典型分享會”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才主題活動”等專項活動，積極組織開展IYB創(chuàng)業(yè)培訓4期100人，切實增強轄區(qū)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力。

持續(xù)優(yōu)化服務，抓實就業(yè)幫扶。一是以服務保障高校畢業(yè)生為核心，以“線上+線下”模式，組織轄區(qū)職業(yè)院校20余名畢業(yè)生赴圣源地毯等重點企業(yè)開展職業(yè)感知體驗，近距離接觸先鋒黨員、紡織工人，體驗生產(chǎn)設備，感受企業(yè)文化，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)幫扶。二是發(fā)揮就業(yè)補助資金促進就業(yè)作用，強化助企暖企政策落地，鼓勵企業(yè)積極申報補貼，確保政策紅利“應享盡享”。今年共撥付企業(yè)員工培訓補貼3275人195.06萬元、企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼及一次性獎勵56人49.52萬元。三是暢通見習渠道，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)途徑，充分發(fā)揮見習基地示范引領作用，盤活區(qū)屬高校畢業(yè)生見習基地資源，鼓勵重點用工企業(yè)設立見習基地，今年新設青海航天信息有限公司1家見習基地。目前，全區(qū)14家見習基地在崗見習高校畢業(yè)生20人，梳理11家見習基地223個崗位發(fā)布至西寧招聘網(wǎng)及各級公共服務平臺，讓轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生隨時掌握崗位動態(tài)。

搭建合作平臺，促進人才培養(yǎng)。一是構(gòu)建勞動者終身培訓體系，重點開展職業(yè)技能提升培訓，鼓勵城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等青年開展培訓，提升職業(yè)技能水平，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)等發(fā)展職業(yè)培訓相關內(nèi)容納入《西寧市城中區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五遠景目標綱要》。二是努力搭建共建共享校企合作平臺，充分依托中區(qū)職業(yè)教育優(yōu)勢，推進校企聯(lián)動、育訓結(jié)合、聯(lián)合辦學、引企入校、訂單培養(yǎng)、共建實訓基地，加大校企合作力度，探索實施“校企共同開發(fā)實踐課程，校、企、研合作培養(yǎng)文保專業(yè)人才”的合作模式，促進高素質(zhì)技術技能人才的培養(yǎng)。三是加強對民辦職業(yè)培訓學校的監(jiān)督管理，定期對轄區(qū)內(nèi)涉及計算機應用、中式烹飪、挖掘機、美容美發(fā)、民族舞蹈、家政服務員等工種的10家民辦培訓學校運營、變更、安全生產(chǎn)等情況進行摸排檢查，提供政策咨詢和業(yè)務指導，切實提高民辦培訓學校辦學質(zhì)量。今年來，共辦理延續(xù)辦學、變更辦學地址、增設工種等行政許可事項10件。