近年來，城中區(qū)堅定不移把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為首要工作任務和重大政治責任，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，保重點、穩(wěn)崗位，強培訓、促就業(yè)，優(yōu)服務、提質(zhì)量，惠民生、促發(fā)展，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，全區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。

優(yōu)質(zhì)服務，增加“幫扶力”。深入開展助企暖企春風行動，穩(wěn)步推進重點企業(yè)用工常態(tài)化服務機制，掌握重點企業(yè)用工計劃、招工進度、缺工工種等信息，精準提供幫扶。創(chuàng)新“記者探崗－直播帶崗－線上推崗”服務模式，為企業(yè)和求職者搭建個性化、精細化供需橋梁，促進城鄉(xiāng)勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)，2023年全年開展公共就業(yè)服務活動38場，為11家重點企業(yè)解決用工1.11萬人。千方百計幫扶重點群體就業(yè)，開發(fā)托底性公益崗位50個，零就業(yè)家庭成員動態(tài)“清零”，撥付高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼1030人103萬元，就業(yè)見習補貼16人13.25萬元。

擴面提效，增加“容納力”。培育省級勞務品牌“藏毯藝匠”、市級勞務品牌“藍師傅社區(qū)便民服務”，吸納就業(yè)3000余人。創(chuàng)新“人才夜市”打造招才引智“中區(qū)模式”。將“求職招聘”與“夜市經(jīng)濟”相融合，巧用市井“煙火氣”為就業(yè)服務“聚人氣”，開展“人才夜市”招聘會6場，組織158家企業(yè)提供714個崗位，達成意向558人，線上投遞簡歷124份。現(xiàn)場為求職者提供招才引才政策、高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)接等全流程、全方位人社服務，營造良好引才聚才環(huán)境。

雙管齊下，增加“吸引力”。打造西寧市首個“零工驛站”，集就業(yè)信息推介、技能培訓、勞動維權等公共服務功能于一體，配備專職人社服務專員，配置“雙屏六區(qū)十崗”功能，為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)者和用工單位提供崗位匹配、政策咨詢等公共就業(yè)服務，“線上線下”雙向發(fā)力實現(xiàn)“臨時用工找驛站，靈活就業(yè)進驛站”。2023年“零工驛站”網(wǎng)站注冊企業(yè)117家，注冊求職者1198人，匹配靈活用工訂單12000單。開展“直播帶崗+推崗”活動7期，組織51家企業(yè)提供崗位132個，招聘需求1291人，直播間觀看量8300人次。

2024年，城中區(qū)將深入貫徹落實中央、省、市重大決策部署，認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)為主線，努力為全市“三個年”開好局、起好步提供堅實的民生保障和人力資源支撐。